O praktyce
Dla naszych Klientów wyszukujemy najkorzystniejsze rozwiązania, które są starannie dopasowane do profilu działalności, struktury organizacyjnej i otoczenia biznesowego, w coraz bardziej skomplikowanej rzeczywistości obrotu gospodarczego. W ramach naszej praktyki sporządzamy i opiniujemy umowy (m.in. umowy o pracę, umowy o zakazie konkurencji). Przygotowujemy również opinie prawne dotyczące zarówno indywidualnego, jak i zbiorowego prawa pracy. Ponadto przeprowadzamy kompleksowe audyty prawne oraz reprezentujemy naszych Klientów w postępowaniach sądowych i mediacyjnych. Organizujemy również webinary i szkolenia, które pomagają naszym Klientom zrozumieć skomplikowane zagadnienia prawne i dostosować się do dynamicznych zmian w prawie.
Dzięki naszemu doświadczeniu i profesjonalizmowi zapewniamy skuteczne zarządzanie prawnymi aspektami działalności naszych Klientów, oferując rozwiązania, które są nie tylko efektywne, ale także dostosowane do specyficznych potrzeb i wymagań każdej organizacji. Zaufaj naszym ekspertom, aby Twoja firma mogła skupić się na tym, co robi najlepiej, podczas gdy my zajmiemy się wszelkimi aspektami prawnymi.
Usługi
- Bieżące doradztwo prawne z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy;
- Udzielanie porad prawnych oraz sporządzanie opinii prawnych z zakresu szeroko pojętego prawa pracy;
- Reprezentacja pracodawców przed sądami pracy w sporach dotyczących wszystkich aspektów stosunku pracy;
- Wsparcie pracodawców podczas kontroli lub postępowań prowadzonych przez organy administracyjne (PIP, ZUS);
- Wsparcie pracodawców w trakcie konsultacji ze związkami zawodowymi lub przedstawicielami pracowników;
- Reprezentacja pracodawców podczas negocjacji oraz postępowań mediacyjnych;
- Przygotowywanie i opiniowanie umów, regulaminów, polityk;
- Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy;
- Employer branding;
- Przeprowadzanie audytów prawnych;
- Prowadzenie praktycznych szkoleń i warsztatów, w tym przykładowo z zakresu mobbingu, dyskryminacji, czasu pracy, zakazu konkurencji, rozwiązywania umów o pracę, pracy zdalnej, kontroli pracowników.