Czy Twoja organizacja jest przygotowana na zmiany w przepisach dotyczących mobbingu? W 2025 r. to jedno z kluczowych zagadnień w obszarze prawa pracy, a jego prawidłowa identyfikacja i przeciwdziałanie to obowiązek każdego pracodawcy.

Już 12 lutego 2025 r. (środa) o godz. 10:00 adwokat Patrycja Rejnowicz – Janowska, Counsel w Kancelarii Jabłoński Koźmiński i Wspólnicy, a zarazem Liderka praktyk: Prawo pracy & HR, Prawo lotnicze i Prawo mediów & dobra osobiste poprowadzi bezpłatne webinarium organizowane w ramach Akademii Moore Polska.

Dlaczego warto?

Podczas godzinnego spotkania online dowiesz się m.in.:

• Czym jest mobbing – definicja, rodzaje i skutki prawne?
• Jakie są obowiązki pracodawcy w zakresie przeciwdziałania mobbingowi?
• Jakie rozwiązania wdrażać w organizacji, aby skutecznie eliminować ryzyko?
• Jakie są kluczowe orzeczenia sądowe i co wynika z nich dla pracodawców?
• Jakie zmiany w przepisach nas czekają – czego spodziewać się w 2025 r.?

Dla kogo?

Szkolenie dedykowane jest wszystkim osobom, które chcą poszerzyć swoją wiedzę na temat mobbingu, w szczególności:

• pracodawcom i kadrze zarządzającej,
• pracownikom działów HR, People & Culture i działów prawnych,
• HR Business Partnerom,
• osobom odpowiedzialnym za compliance w organizacji.

Szczegóły i rejestracja dostępna pod linkiem.